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问需于民 坐言起行

来源:新成路街道   2014年4月24日 08:59

    党的群众路线教育实践活动开展以来,新成路街道党工委紧紧围绕学习教育、听取意见两个重点,坚持问题导向,突出即知即改,确保第一环节工作踩得准、踏得实、走得稳。

认认真真抓好学习

    领导干部带头学。通过开展中心组学习,集中对习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”重要论述进行专题学习,进一步提高党员领导干部的思想认识,巩固学习实效。组织自学《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、《中国特色社会主义理论体系》、《论群众路线》等必读书籍,观看《第一书记》等影视作品,进一步增进群众感情,树立群众观念。

    带着问题学。围绕做好群众路线工作,邀请专家就“贯彻党的群众路线、提高群众工作能力”进行专题辅导。根据活动各阶段工作重点,组织所有基层党组织书记和督导组成员,对活动总体任务、主要内容、方法步骤以及具体要求进行学习。认真安排学习内容,每周下发学习提示,定期组织学习交流,解决党员干部“学什么、怎么学、为什么学”的问题。

    防止学习“走过场”。专门制定教育实践活动学习总体方案,对学习时间、学习内容、学习形式进行细化、量化、具体化,使学习由“软任务”变成“硬约束”。按照“5+7”组织生活模式(5个规定主题、7项自选内容)开展党员组织生活,做到学习“有主题、有准备、有反馈”。要求各级党员干部学习计划围绕区委、党工委制定的学习篇目,把自己、把工作、把基层诉求摆进去学,为第二环节剖析原因打好基础。

实事求是查找问题

    深入基层帮扶找问题。街道领导班子成员带队,分组深入到社区、村、企业开展“访、帮、促”调研活动。与基层单位负责人、党员、群众代表共500余人次进行了座谈,深入了解各单位发展和社会管理中存在的薄弱环节,就“四风”问题广泛征求意见建议,主动查找自身问题。街道党工委书记对分管领导、机关科室负责人等进行个别谈话,共同查找问题、理清思路。

    深入群众开门找问题。采取座谈会、问卷调查、个别访谈、小型调研会等方式广泛听取意见,注重听取老干部、党代表、人大代表、政协委员和区域单位等各方面意见。以第四届社区代表会议为平台,围绕社区管理、城市建设、社会治安、党的建设及领导干部“四风”问题等方面,组织90名社区代表开展了为期1个月的意见建议征求活动。落实“三会”制度,引导调动社区居民参与教育实践活动主动性和积极性。

    深入一线现场找问题。街道处级以上党员领导干部、执法监管部门和窗口单位负责人,广泛开展以“五个一”为主要内容的“换位体验察实情”主题活动,在与工作对象的直接接触中倾听群众呼声、收集群众意见。针对普遍存在的物业管理和违法搭建等问题,街道领导干部带领14个督导组走进社区,召集社区、业委会、物业公司负责人等进行现场研讨,群策群力帮助解决突出问题。街道党工委严格落实党政领导信访接待制度,现场听取群众诉求,了解民情民意。对群众来信来访来电材料进行梳理,认真查摆“四风”问题。

即知即改抓好落实

    建章立制,转变作风。针对基层反映部分干部存在“公仆意识淡薄,下基层‘身入’不‘深入’,与群众面对面交流偏少”的问题,制定《“1+X”联系基层工作制度》,机关干部带着1个党工委指定项目和多个自定项目,每月至少2次对基层单位开展联系指导,了解基层建设实际,帮助解决群众反映强烈的问题,尽心尽力为群众办实事、办好事。迎园医院党支部还建立了领导班子定点联系制度,院领导主动入病房问病情、下社区传知识、进家庭送健康,用实际行动践行群众路线。

    问题导向,精准服务。为解决联系服务群众“最后一公里”的问题,街道以服务民生为目标,组织开展零距离服务群众健康行、平安行、志愿行、同心行、自治行等“五行”活动。街道还整合资源,将承担民生工作职能的单位和部门组织起来,以切实解决群众反映的突出问题为重点,创建12个“零距离服务群众”服务项目,以项目化、精细化、团队化的方式问需于民,为居民提供精准服务。南陈社区党总支通过成立支部党员宣讲队,让身边的人讲身边的事,通过自我教育,解决了组织生活会单一、枯燥的问题,为组织生活注入新的活力。