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嘉定区检察院围绕主题教育实践活动 深入推进“四型”领导班子建设

来源:嘉定区检察院   2011年10月26日 09:52

    结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,嘉定区检察院将加强领导班子建设作为高素质检察队伍建设的重中之重,引领各项检察工作顺利开展。


    一是坚定信念,提升素质,建设学习型班子。院党组坚持把思想政治建设放在领导班子建设的首位,认真学习贯彻“七一”重要讲话、十七届六中全会精神。党组书记、检察长陆建强为干警上党课,党组成员带头参加“六重”红色系列活动、“读书铭志”活动、区“十二五”形势报告会、社会管理创新讲座,实地参观新能源汽车基地、优秀学习型单位上海测绘院,并将心得体会在党组中心组学习会、民主生活会、主题教育实践活动座谈会、院务会及中层干部教育培训总结会上交流发言,为推动全院政治理论学习发挥示范引领作用。


    二是服务大局,创先争优,建设进取型班子。班子成员坚持深入一线,指挥参与办理重大、疑难复杂、具有地区影响的重大案件,接待处理敏感复杂的群众信访,关注城市综合管理联勤、外来务工人员综合管理、未成年人观护帮教、蔬菜批发市场综合治理等与检察职能密切相关的社会民生问题,成立由班子成员担任负责人重点课题组,深入调查研究,积极探索参与社会管理创新的方法和途径。结合“四进四服务”活动,主动参与“春风行动”法律咨询服务、“举报宣传周”法制宣传教育、“五进四民”结对共建以及扶贫帮困助学等活动。在班子成员的带领下,区检察院涌现出全国政法系统优秀党员干警、上海市优秀党员、上海市优秀志愿者等一批先进典型,营造出创先争优的良好氛围。


    三是发扬民主,群策群力,建设和谐型班子。严格执行“三重一大”集体决策制度,坚持公平、公正、公开的议事规则和决策程序。结合“三基三抓”重点工作,班子成员带头走访公安、法院、司法局、街镇社区等相关单位,参加“检察开放日”交流座谈活动,主动听取社会各界的意见和建议,认真查找、积极整改执法规范方面存在的突出问题。同时,在广泛征求干警意见的基础上,修订《关于检察干警定级晋级的暂行办法》、《检察员任职考核实施细则》、《关于奖励惩戒工作的若干规定》、《关心干警学习生活工作的若干规定》等制度,加强基层院队伍建设的长效机制,营造和谐奋进的人文环境。


    四是严于律己,接受监督,建设廉洁型班子。班子成员积极参加思想政治和职业道德教育,认真学习吴孟超、李林森及《政法风云》、《上海政法系统群英谱》等先进模范事迹,不断提升党性修养。主动签订党风廉政责任书,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“四个一律”、“禁酒令”等有关规定,严肃换届纪律。同时,积极向人大领导汇报工作,认真参加党组民主生活会、年度述职报告会,并参加支部活动、科室学习、街镇联组学习等活动,主动接受来自组织领导、全院干警和人民群众的全面监督。